平潭娘宫边防派出所开展校车安全检查

9月份，新能源重卡市场相邻企业销量差距并未拉开：排名2、3位的汉马科技和东风相差仅有20辆。

长沙、邯郸、郑州和上海等城市今年1-9月新能源重卡上牌量也超700辆，在1-9月新能源重卡上牌量前15城市（上牌量超280辆）中，河北省占了5个。以刚过去的9月份为例，除了河北，还有河南、湖南、内蒙古等三省（区、市）9月份新能源上牌量超百辆，仅湖南娄底一市，9月上牌量就达到100辆。

此外，解放、佛山飞驰、重汽和大运累计销量也均超200辆，这四家企业在今年1-9月新能源牵引车市场分别抢到4.04%、3.18%、3.16%和2.71%的份额，相邻企业之间的差距均不算大，10月过后的行业格局或许又是另外一番景象，佛山飞驰正是由于9月份的不错表现，9月过后累计销量超过了重汽，跃居第9位。9月份，仅上海一地，就有福田、苏州金龙、上汽红岩和大运4个品牌的燃料电池重卡上路。今年9月份，新能源重卡市场有6家企业销量破百，较8月份减少2家。2022年，燃油和燃气重卡终端需求持续乏力，再加上疫情等影响，今年前9个月，重卡市场平均终端实销刚过4万辆/月，1-8月新能源重卡在重卡终端销量占比约为4%。2022年首月，新能源牵引车市场的玩家就达到14位，9月过后这个细分领域的参与者已达到24位，较8月过后再增加1家。

下图可见，今年前9个月，氢燃料电池重卡仅有三个月销量超过百辆，9月份，氢燃料电池重卡实销219辆，同比暴增1188%，大幅跑赢新能源重卡市场整体增幅，氢燃料电池重卡连续两个月小爆发。红岩新能源重卡 2022年，新能源重卡市场和新能源牵引车市场继续表现良好，9月份新能源重卡市场还创造了年内第三高的不错成绩。北美9月小松挖机开工小时数为73.5小时，同比增长4.8%，环比下降4.42%。

近日，小松官网公布了2022年9月小松挖掘机开工小时数数据。印尼9月小松挖机开工小时数为208.9小时，同比增长7.2%，环比增长1.31%。欧洲9月小松挖机开工小时数为76.1小时，同比下降7.8%，环比增长9.34%。北美、印度尼西亚小松挖掘机开工小时数同比正增长。

小松挖掘机开工小时数数据 从全球其他地区来看，9月份，日本、欧洲小松挖掘机开工小时数同比下降，其中日本已连续下滑7个月份考虑到春节前后一个月项目基本处于停工状态，期间设备基本闲置，再加上设备出租结束后需要保养维护，理论出租率可达到90%左右。

有券商行业分析师表示：全球高空作业平台市场规模近千亿元，整体呈稳健增长趋势，其中欧美地区是最主要的市场。与传统采用搭设脚手架的施工方式相比，高空作业平台可大幅提升工作效率，提高施工的安全性，大幅减少人工费用。据ESCG调研报告，我国高空作业设备平均出租率维持高位，彰显行业高景气，2020年-2021年国内高空作业平台市场平均出租率分别为74.30%/81.30%。在中国城镇化快速发展、基础设施建设加快的背景下，行业资产规模和需求量都将保持增长的趋势。

比如高空作业平台与脚手架的使用环境有部分重合，在高度有限的场馆和高架桥建设施工环境中有显著优势。高空作业平台可以运用于房屋修缮、工程施工、场馆建设、市政绿化、影视拍摄等多元化场景，具有施工效率高、作业速度快、安全性好、节能环保等特点。目前高空作业平台租赁业在国内尚处于成长期，发展空间很大。从我国高空作业平台保有量来看，数据显示，2017年设备保有量约为6.5万台，2021年设备保有量约为38.44万台，CAGR高达55.94%。

高空作业平台 高空作业平台由于自身的经济、安全及高效等特点，对脚手架、吊篮等传统登高设备形成很强的替代效应。高空作业平台安全性和经济性优势的日益凸显，不断实现对传统高空作业车和脚手架等登高设备替代，同时其应用领域拓宽。

考虑到我国高空作业平台行业发展起步较晚，行业认知度不高，人均保有量及产品渗透率都偏低但增速较快，行业发展潜力巨大，未来至少还有5~10倍成长空间。随着建筑工程、装备制造、电力行业、仓储物流、市政绿化、军事工程、应急救援等领域中普及率的逐步提升，高空作业平台的需求不断增长。

采用高空作业平台一方面可以减少人员雇佣，另一方面缩短工期、提高效率， 两方面共同作用使得高空作业平台的总体人力成本显著低于传统的脚手架，其经济优势将随人力成本的上升更加凸显国家矿山安全监察局将加快推进智慧矿山建设，努力打造安全矿山，用现代信息化技术为矿山安全生产保驾护航。多模态的高精地图等多项技术研制的高精度组合定位系统，可以实现在无GPS信号环境中的大范围精准定位。借助智慧矿山建设，危险的工作让机器去做，工人远程操控，出现异常及时干预调整，使煤矿工人的作业内容由重体力劳动向轻体力、脑力劳动转变，告别苦、脏、累、险，更安全、更体面地劳动。在国家矿山安全监察局的指导下，山东、陕西、内蒙古、河南等省（区）先后在重点矿山开展了智慧矿山试点探索，积累了丰富的经验。新增职业1个，即煤提质工（绿色职业）。

与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。新增工种5个，即煤焦油加氢制油工、煤矿智能掘进员、煤矿智能开采员、采矿安全监控系统值班员、煤矿井下防爆电工。

2021年9月，陕煤集团小保当煤矿与中科院自动化所孵化的慧拓携手建设的中国首个井工矿无人运输项目——小保当5G＋智慧矿区通过验收。陕煤集团小保当井工矿5G+无人驾驶 总之，智慧矿山是国内外矿山发展的趋势，未来数字化、网络化、智能化将加速能源产业转型。

比如，利用5G网络超高速率、超低时延的特性，可以实现矿山井下设备超远程精准控制和无人驾驶纯电动矿用卡车智能编队运行。智慧矿山建设集成应用各类传感感知、信息通讯、自动控制、智能决策等先进信息化技术，能够显著提升矿山生产效率与安全水平，总体上降低企业成本。

验收组专家表示：该项目在井工矿无人驾驶领域，取得多项关键技术突破，多源异构融合感知技术，可以适应井下巷道弱光照和水汽干扰工况。此次修订，还对数字职业和绿色职业进行了标注。其中，既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。在上个月应急管理部的例行发布会中，国家矿山安监局网信办主任王素锋表示，对于矿山企业来说，智慧矿山建设是实现矿山安全生产、保障企业可持续发展、提高市场竞争力的重要手段。

（本文来自：地球能量局）。采矿业向数字化、智能化转型发展已经成为国家战略方向和行业发展趋势。

煤矿开采 据煤炭工业职业技能鉴定指导中心透露，此次大典修订后，煤炭行业新增职业1个、工种5个。共标注了97个数字职业，占职业总数的6%。

随着5G、人工智能、云计算、大数据等新兴信息技术的融合，为建设安全矿山，采矿业向数字化、智能化转型发展已经成为国家战略方向和行业发展趋势。人力资源和社会保障部近日透露，国家职业分类大典已于近日完成修订工作。

比如，国能集团的大柳塔煤矿、山东能源的鲍店煤矿、陕煤集团的黄陵矿业一号煤矿等通过建设智慧化矿山系统，工作人员只需在手持终端上操作，就可以实时监测液压支架的压力数据和井下采煤机的实时位置，控制采煤机、液压支架、运输系统等工作面的大型设备，这就像矿井有了自动驾驶功能，提高了开采效率，提升了安全保障，降低了运行成本。2021年12月国务院印发《十四五国家应急体系规划》中提到：通过先进装备和信息化融合应用，实施智慧矿山风险防控等示范工程。延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。智能化采矿即将进入新时代，实现全要素、全流程、全数据的集成和融合，达到矿山生产系统最优配置、装备自主协同、开采安全高效的目的。

利用工业互联网平台可以让人、数据、物等资源要素实现互联互通，帮助矿山企业实现减员增效保安等。利用数字孪生技术可以将矿山的各种指标数据映射到虚拟数字空间中，对真实的矿山运行状况进行实时监控，及时发现处理潜在的风险隐患。

大型煤矿施工现场拍图 对于矿工来说，一直以来，苦、脏、累、险都是煤矿工人作业环境的代名词随着建筑工程、装备制造、电力行业、仓储物流、市政绿化、军事工程、应急救援等领域中普及率的逐步提升，高空作业平台的需求不断增长。

目前高空作业平台租赁业在国内尚处于成长期，发展空间很大。据ESCG调研报告，我国高空作业设备平均出租率维持高位，彰显行业高景气，2020年-2021年国内高空作业平台市场平均出租率分别为74.30%/81.30%。